须建立哪些制度以保证劳动定额的贯彻执行？

[判断题] 劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。A . 正确B . 错误

[判断题] 劳动定额员无权监督本单位贯彻上级有关劳动工资、奖励以及劳动定额标准的执行情况，发现违规行为有权制止和进行抵制。A . 正确B . 错误

[填空题] 贯彻执行保证安全生产的各项规章制度要作到（）。

[单选题]（　）是定额制定方法中最有科学依据的方法，可使劳动定额水平做到先进合理，复杂的定额工作条理化、定量化，便于掌握并有利贯彻执行。A.经验估工法B.统计分

[单选题]（　）是定额制定方法中最有科学依据的方法，可使劳动定额水平做到先进合理，复杂的定额工作条理化、定量化，便于掌握并有利贯彻执行。A.经验估工法B.统计分

[单选题]（　）是定额制定方法中最有科学依据的方法，可使劳动定额水平做到先进合理，复杂的定额工作条理化、定量化，便于掌握并有利贯彻执行。A.经验估工法B.统计分

[单选题]劳动定额有哪些种类（ ）A．时间定额B．产量定额C．计划定额D．设计定额

[填空题] 铁路电力劳动定额以（）定额为标准。

[单选题]（）最关心的事情是规章制度的建立和贯彻执行。他们善于核查细节，并保证避免出现任何差错。A . 评价者B . 总结者C . 控制者D . 汇报者

[单选题]（　）最关心的事情是规章制度的建立和贯彻执行。他们善于核查细节，并保证避免出现任何差错。A.评价者B.总结者C.控制者D.汇报者