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[判断题]

按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析：

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劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（）。

[单选题]劳动法规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过（）。A.1个月B.3个月C.6个月D.8个月

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    • 劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）

    [单选题]劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）A .30日B .60日C .90日

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    • 劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。

    [单选题]劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.半年

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    • 《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?

    [单选题]《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。?A .1个月B .3个月C .6个月

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    • 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。

    [单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。A.1B.2C.3D.6

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    • 根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　）。

    [单选题]根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

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    • 根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　）。

    [单选题]根据《劳动合同法》，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（　）。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

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    • 劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过( )。

    [单选题]劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过( )。A．2个月B．3个月C．1个月D．6个月

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    • 劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过()

    [单选题]劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过()A.2个月B.3个月C.1个月D.6个月

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    • 劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）个月。

    [单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.4

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    • 按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。