工会对于劳动法的执行具有广泛的监督检查的权利。

[名词解释] 劳动法监督检查

[多选题] 工会在进行劳动法律监督时依法享有的权利有（）。A . 知情权和独立调查权B . 要求、建议权和建议组织职工撤离危险现场权C . 参与事故调查，并向有关部门提出处理意见权D . 支持举报控告权和舆论监督权

[单选题]工会劳动保护监督检查员代表工会监督（）的贯彻执行。A .工会法B .劳动法C .劳动安全卫生法律法规和政策

[问答题,论述题] 简述对执行劳动法实施监督的含义？

[问答题] 工会法与劳动法的关系？

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，对执行劳动法监督检查机构有（）。A . 县级以上各级劳动行政部门B . 县级以上各级人民政府有关部门C . 各级工会D . 以上都不对

[多选题] 劳动法的监督检查薄弱表现在()。A . 劳动监察机构执法不力B . 有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上C . 有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍D . 有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责E . 有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查

[多选题] 劳动法的监督检查薄弱表现是（）。A . 用人单位违法用工B . 劳动监察机构执法不力C . 劳动者的维权成本较高D . 劳动争议解决渠道不畅E . 地方保护设障

[多选题] 劳动法的监督检查薄弱表现是（）。A . 用人单位违法用工B . 劳动监察机构执法不力C . 劳动者的维权成本较高D . 劳动争议解决渠道不畅E . 地方保护设障

[多选题] 劳动法的监督检查薄弱表现在()。A . 劳动监察机构执法不力B . 有些地方当地政府把吸引投资置于保护劳动者合法权益之上C . 有些地方对劳动监察机构执法设置重重障碍D . 有些执法人员对劳动者态度淡漠，不属行其法定职责E . 有些地方规定不得地“重点保护企业”进行监督检查