职务薪酬制

[填空题] 职务等级薪酬制的特点是“（）”。

[多选题] 下列属于职务等级薪酬制的有（）A . 一级一薪制B . 一级数薪制C . 薪酬标准D . 薪酬等级表E . 技术等级标准

[填空题] 基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。

[多选题] 职务等级薪酬制的组成部分有（）A . 职务名称列表B . 一岗一薪制C . 职务薪酬标准表D . 一岗数薪制E . 业务等级标准

[单选题]下列关于职务薪酬制的描述，正确的是（）A . 职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准，不同职务有不同的酬标准，同一职务被划分为若干等级，每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级B . 职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制C . 职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的D . 职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素，确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度

[单选题]职务薪酬是（）A . 职能等级薪酬制的构成部分B . 技术等级薪酬制的构成部分C . 岗位技能薪酬制的构成部分D . 职务等级薪酬制的构成部分

[名词解释] 职务薪酬类别

[单选题]职能工资制与职务工资制是薪酬分配制度中两种常用的方法，职能工资制相比职务工资制的最大优点是（ ）。

[问答题] 职务薪酬特点是什么？

[名词解释] 计件薪酬制