招募甄选是人力资源管理的（）。

[单选题]在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）A .人力资源规划B .工作分析C .人力资源的开发D .市场调查与分析

[单选题]下列关于寿险公司各类人力资源管理活动的说法中，正确的是()。①知识管理、管理技能开发、战略调整和更新等内容属于变革性人力资源管理活动②招募和甄选、培训

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.人力资源管理由专门部门和专家承担B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革

[单选题]以下对于人力资源管理职责的认识全部不正确的是（）①人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，更是全体管理者的职责②人力资源管理只是人力资源管理部门的工作③人力资源管理只是其他部门管理者的工作④以上说法均不对A . ①②③④B . ②②③C . ①③④D . ②③④

[单选题]是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念

[多选题]美国国际人力资源管理研究院提出的人力资源招聘与甄选体系中,推动和完成甄选流程的有效工具包括（）。A.笔试B.申请表C.行为面试D.心理测试E.背景调查

[名词解释] 人力资源管理

[问答题]人力资源管理