脱产培训属于（）

[单选题]属于脱产培训的方法是()A . 师带徒B . 演讲法C . 工作轮换D . 行动学习

[填空题] 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）.

[单选题]员工参加集中脱产（）天以上的各类脱产、半脱产培训，均须携带《员工教育培训证书》。A . 5天B . 3天C . 2天D . 1天

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A．在职培训B．文化补习C．学历教育D．岗位职务培训

[单选题]从培训与工作的关系来划分，员工培训可以分为脱产培训、半脱产培训和（）A . 在职培训B . 文化补习C . 学历教育D . 岗位职务培训

[填空题] 脱产培训是一种利用外部资源进行发展的好方法，不属于脱产培训方法的是（）。

[单选题]脱产培训可以看作是（）。A .事假B .有偿假期C .公休D . D.旅游

[多选题]脱产培训的好处有（　）。A.系统.正规B.有深度C.培训效果较好D.可直接提高工作技能E.使员工与企业的价值观统一

[单选题]员工培训的形式有几种不同的划分方式，在职培训和脱产离职培训属于（）A . 从培训的目的来分B . 从培训的层次方面来划分C . 从培训与工作关系来划分D . 从培训的对象不同来划分

[单选题]常见的脱产培训方法有（ ）。A．初级董事会B．演讲法C．案例研究法D．情景模拟法E．行为示范法