职业招聘人员的主要优点是（）

[多选题]网络招聘的主要优点是（　　）A.不受时间地点限制B.选择幅度大，涉及范围广C.能保证应聘者质量D.适合于高级人才的选拔E.成本较低，方便快捷

[单选题]企业外部招聘的主要优点有（ ）。A．能够为企业带来新鲜空气B．为员工提供了晋升的机会和空间C．可以招到更优秀的人才D．有助于企业挑选和培养管理者和接班人E．可以使企业快速招到所需要的人才

[多选题] 企业外部招聘的主要优点有（）。A .能够为企业带来新鲜空气B .为员工提供了晋升的机会和空间C .可以招聘到更优秀的人才D . D.有助于企业挑选和培养管理者和接班人E .可以使企业快速招聘到所需要的人才

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　）。A.有利于企业拓宽视野B.可以拓展企业的招聘范围C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工作创新E

[多选题]与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（　　）。A.有利于企业扩展视野B.可以使企业招聘到更优秀的人才C.能够降低企业对聘用人员的误用率D.有利于企业工

[单选题]对于外部招聘，内晋升招聘的优点是（）。A . 选择余地大B . 消除不满情绪C . 更快胜任工作D . 以上各项

[多选题] 采用校园招聘的优点主要有（）。A . 应聘目标群明确B . 人员素质较高C . 应聘者背景真实D . 招募成本比较高E . 有助于宣传企业的形象

[多选题]内部招聘相对于外部招聘的优点是（　　）。A.招聘费用低B.选择余地大，有利于找到一流人才C.应聘者适应新岗位的时间短D.有利于激发内部人员的积极性E.

[多选题] 相对于外部招聘而言，内部招聘的优点是()。A . 给企业带来新鲜血液B . 招聘对象的选择余地大C . 提高组织培训的投资回报率D . 保持员工晋升的连续性E . 人员测评的成本低

[多选题]与其他招聘方法相比，网络招聘的优点是（　　）。A.能够快速传播招聘信息B.适用于招聘各种不同类型的员工C.招聘信息仅会传递到目标招聘人群D.招聘信息的