招聘决策的原则有（）

[多选题] 人员招聘的原则有()。A .效率优先兼顾公平B .计划性原则C .程序科学化原则D .任人唯贤，择优录用的原则E .效果优先原则

[多选题] 制定招聘规划的原则有（）。A . 充分考虑内外部环境的变化B . 确保企业员工的合理使用C . 保证信息的及时获取D . 组织和员工共同长期受益E . 妥善运用数据库资料

[单选题]员工招聘遵循的原则有（）。A . 5个B . 4个C . 3个D . 2个

[多选题] 决策的原则有（）。A . 经济性原则B . 最优原则C . 满意原则D . 反馈原则E . 比较选优原则

[多选题]决策的原则有（　　）。A.经济性原则B.最优原则C.满意原则D.反馈原则E.比较选优原则

[多选题] 招聘信息的发布遵循的原则有()A . 广泛原则B . 及时原则C . 层次原则D . 准确原则E . 真实原则

[多选题] 招聘广告设计的原则有（）。A .引起注意原则B .产生兴趣原则C .激发愿望原则D .采取行动原E .留下记忆原则

[多选题] 经营决策的原则有（）A . 系统性原则B . 可行性原则C . 混合原则D . 科学性原则E . 效益性原则

[问答题] 领导决策的原则有哪些？

[多选题] 招聘广告设计应当遵循的原则有（）。A . 吸引注意B . 激发兴趣C . 创造愿望D . 促使行动E . 满足需要