A . 高层管理者的经营理念
B . 国外的政策法规
C . 工资的控制
D . 员工的知识水平
E . 工会的压力
[问答题] 简述影响员工福利计划制定的主要因素。
[多选题]影响员工绩效的主要因素有( )。A.企业标准因素B.员工个人因素C.工作因素D.环境因素E.组织因素
[多选题]影响员工绩效的主要因素有( )。A.企业标准因素B.员工个人因素C.工作因素D.环境因素E.组织因素
[多选题]影响员工绩效的主要因素有( )。A.企业标准因素B.员工个人因素C.工作因素D.环境因素E.组织因素
[多选题] 影响员工满意度的主要因素有()。A . 富有挑战性的工作B . 公平的报酬C . 支持性的工作条件D . 支持性的同事E . 支持性的领导
[多选题]影响企业利润的主要因素有()A.产品销售数量B.产品品种结构C.产品销售价格D.产品成本费用E.产品营业税金
[试题]影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)
[多选题] 影响企业发展的主要因素有()。A . 智力资本B . 技术创新C . 产品的质量和价位D . 财务实力E . 市场价位
[问答题] 员工福利规划应考虑的因素有哪些?
[单选题]影响企业管理幅度的主要因素有( )。A.行业特点B.人员素质C.组织目标D.环境特征E.工作性质