例行考核、晋升考核、调任新职考核是（）

[单选题]军官因经考核不称职调任下级职务满（）年，符合晋升条件的，可以晋升职务。A .1年B .2年C .3年D .4年

[单选题]新职、转岗、晋升人员须由铁路局或电务段依据培训规范，进行岗前资格性培训，考核合格并取得（），方可上岗作业。A . 《防护员证书》B . 《干部持证上岗证》C . 《职业资格证书》D . 《铁路岗位培训合格证书》

[主观题]简述吏员出职考核标准。

[问答题] 简述吏员出职考核标准。

[单选题]考核结果作为晋升的依据，我们应该对哪一考核项目赋予最大的权数（）。A .德B .勤C .能D .绩

[试题]定性考核是定量考核的深化，定量考核是定性考核的基础。（ ）

[多选题] 如果出于晋升目的进行的对中层管理者的考核，考核人员应该由（）组成。A . 被考核者的直接上级B . 被考核者本人C . 被考核者的同事D . 被考核者的下级E . 企业的外部客户

[单选题]为企业员工的考核、晋升提供了依据．A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划

[单选题]（ ）为企业员工的考核、晋升提供了依据。A．工作岗位分析B．工作岗位设计C．人员流动统计D．人员需求计划

[单选题]（　　）为企业员工的考核.晋升提供了依据。A.工作岗位分析B.工作岗位设计C.人员流动统计D.人员需求计划