下列属于因人设岗优点的是（）

[单选题]列不属于因人设岗缺点的是（）A . 冗员越来越多B . 影响其他员工积极性C . 减少一些战略人才的离去D . 形成一种只能上不能下的不良风气

[单选题]岗位设置的基本原则是（）。A． 因人设岗B． 因制设岗C． 因事设岗D． 因利设岗

[判断题] 餐饮企业的岗位设置应该做到因人设岗。A . 正确B . 错误

[单选题]“因事设职和因人设职相结合”是一条组织设计原则，其中“因人设职”可以理解为（）。A .首先考虑人的因素B .尽量满足人的需要C .根据人的兴趣、爱好分配工作D .有什么样的人就办什么样的事

[判断题] 因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。（）A . 正确B . 错误

[单选题]下列选项中，不属于输人设备的是()。A.键盘B.光笔C.绘图仪D.触摸屏

[试题]职能相称原则要求我们把握“因人设事”这一用人前提。此题为判断题(对，错)。

[单选题]下列选项，不属于“因人制宜”原则的是（）。A . 因性别不同而用药各异B . 因居处环境不同而用药各异C . 团体质不同而用药各异D . 因年龄不同而用药各异E . 因老幼不同而用药各异

[多选题]属于“因人制宜”的是（）。A.阳盛之体，慎用温热之品B.妊娠期禁用破血、滑利之品C.先天禀赋不同而用药有别D.老幼年龄不同而用药有别

[单选题]属于因人制宜的是（）A . 虚寒证慎用寒凉药B . 冬季慎用寒凉药C . 假寒证慎用寒凉药D . 北方慎用寒凉药E . 阳虚体质者慎用寒凉药