[单选题]

在下列哪种情况下,需要附加的风险应对措施开发()。

A . 工作分解结构(WBS)发生变动

B . 成本基准发生变动

C . 风险事件未被预计到或者其影响此预计的要大

D . 项目计划过时

参考答案与解析:

相关试题

在下列哪种情况下,应对本振进行调谐.()

[单选题]在下列哪种情况下,应对本振进行调谐.()A .更换磁控管后B .更换速调管后C .A和B两者都要D .A和B两者都不必

  • 查看答案
  • 无菌包在下列哪种情况下需要重新灭菌()

    [单选题]无菌包在下列哪种情况下需要重新灭菌()A . 打开无菌包,用无菌钳取出治疗巾后B . 无菌包指示胶带变成深褐色C . 打开无菌包,部分物品被水浸湿D . 取出的无菌巾被污染

  • 查看答案
  • 什么时候需要制定附加风险应对措施()。

    [单选题]什么时候需要制定附加风险应对措施()。A .WBS发生变化B .成本基准计划发生变化C .预料之外的风险事件或影响大于预期影响D .项目计划于更新

  • 查看答案
  • 锅炉在下列哪些情况下应申请附加检验?()

    [多选题]锅炉在下列哪些情况下应申请附加检验?()A.锅炉停用三年以上,需恢复使用时B.锅炉在使用中发生重大事故C.锅炉改变燃烧方法D.锅炉增加或减少重要设备

  • 查看答案
  • 在下列哪种情况下需要对氧气系统进行吹洗?()

    [单选题]在下列哪种情况下需要对氧气系统进行吹洗?()A .氧气系统使用过B .氧气系统被打开过C .氧气系统渗漏D .怀疑氧气系统被污染

  • 查看答案
  • 在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:()

    [单选题]在下列哪种情况下,用人单位需要支付经济补偿:()A . 自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知而劳动者不与用人单位订立书面劳动合同,用人单位书面通知劳动者终止劳动关系B . 非全日制用工情况下用人单位通知劳动者终止用工C . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止D . 用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同,并已经按照该法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付了赔偿金

  • 查看答案
  • 委托人在下列哪种情况下需要支付报酬()。

    [多选题] 委托人在下列哪种情况下需要支付报酬()。A . 委托人提供的资料不符合事实B . 发生不可抗力引起受托方不能按要求提供咨询报告C . 受托方报告严重缺乏客观性和科学性D . 咨询报告存在一定的缺陷E . 受托人迟延提交咨询报告

  • 查看答案
  • 在下列哪种情况下,往往不需要保兑行。()

    [单选题]在下列哪种情况下,往往不需要保兑行。()A .担保行信誉、资金实力较差B . 申请人信誉、资金实力较差C . 担保行处于外汇紧缺的国家D . 担保行处于政治经济局势动荡的国家

  • 查看答案
  • 在下列哪种情况下内部审计最有可能为组织带来附加值?

    [单选题]在下列哪种情况下内部审计最有可能为组织带来附加值?A.董事会支持其对治理、风险管理和控制的口头承诺,并提供资源和指导。B.首席审计执行官进组织不到一年

  • 查看答案
  • 在下列()情况下,钢丝缆需要换新。

    [单选题]在下列()情况下,钢丝缆需要换新。A . 15倍直径长度内断丝超过10%B . 10倍直径长度内断丝超过10%C . 10倍直径长度内断丝超过5%D . 8倍直径长度内断丝超过5%

  • 查看答案
  • 在下列哪种情况下,需要附加的风险应对措施开发()。