工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。

[单选题]2002年允许扣除的雇员工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为（ ）万元。A．7.05B．7.76C．8.01D．8.18

[单选题]在企业所得税前应扣除的工资费用、职工工会经费、职工福利费、职工教育经费为（ ）。A．327.12万元B．327.96万元C．332.76万元D．352.50万元

[单选题]工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费、职工保险费纳税调整金额共计（ ）万元。A．﹣27B．﹣20C．22.5D．23

[单选题]工资与职工福利费、工会经费、职工教育经费、职工保险费纳税调整金额共计（ ）万元。A．﹣27B．﹣20C．22.5D．23

[填空题] 职工福利费、职工教育经费、工会经费分别按（）、（）、（）计提，统称三项费用。

[判断题]“应付职工薪酬”项目，反映企业根据有关规定应付给职工的工资.职工福利.社会保险费.住房公积金.工会经费.职工教育经费，但不包括非货币性福利.辞退福利等

[单选题]职工薪酬包括( )。A．工资薪金B．福利费C．职工教育费D．工会经费

[单选题]职工福利费、职工教育经费、工会经费计提标准分别为（）。A . 14％、1.5％、2％B . 1.5％、2％、14％C . 14％、2％、1.5％

[判断题] 在计算应纳税所得额时，职工工会经费、职工福利费、职工教育经费应按工资、薪金支出总额和规定的比例计算扣除。（）A . 正确B . 错误

[单选题]企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照不超过计税工资总额的（　　）计算扣除。A.1.5%、14%和2%B.2%、14%和2.5%C.1