A .查看CSR系统历史来电记录,如客户未有历史来电记录,则应询问客户上次来电号码
B .核定此次来电号码是否与客户上次来电号码或预留回复电话相符
C .询问客户撤销投诉的原因等信息,详细记录事件工单
D .以上均正确
[单选题]95599客服联动人员应当在接到客服代表发来的客户撤销投诉事件工单()分钟之内拨打客户预留电话与其确认信息。A .1B .3C .5D .10
[多选题] 95599客服中心客服代表()均视为旷工。A .未办理请假手续而缺勤B .迟到超过60分钟且未经批准规定的C .擅自离岗超过60分钟的D . D.在一个月内,迟到、早退、误工、擅自离岗累计3次(含)以上的
[单选题]95599客服中心的投诉标准为()。A .万分之五B .万分之一C .五万分之一D .十万分之一
[多选题] 95599客服中心对客服代表常规考核包括()。A .日常行为规范B .工作质量、效率C .专业技能D .奖惩项
[多选题] 95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。A .日常行为规范B .工作质量C .效率D .专业技能和奖惩项
[多选题] 95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。A .工作业绩B .综合评价C .工作质量D . D.以上均正确
[多选题] 95599客服中心把客户投诉按不同种类可分为()。A .投诉渠道B .投诉产品C .投诉态度D . D.投诉服务质量
[填空题] 当客服代表提交投诉单后,客户再次来电对之前投诉有新要求时,客服代表可对工单进行()。
[多选题] 95599客服中心专家客服代表的日常工作职责为()。A .辅助运营管理人员进行日常的管理工作B .监督所分管组组长做好组内的日常工作C .进行现场调度,保证中心KPI指标的完成D . D.提出合理建议
[多选题] 95599客服中心针对客服代表进行绩效辅导的步骤为()。A .询问具体情况B .讨论可采用的解决问题的方法C .商议期望达成的结果D . D.设定下次讨论时间