A . 劳动分工原则
B . 统一指挥原则
C . 职责与权限一致原则
D . 管理宽度原则
E . 例外原则
[单选题]某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮助整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分不同要求感到无所适从。从管理的
[单选题]某病房近期出现护理投诉和差错,两位科护士长介入帮助整改,病房护士长针对问题和整改建议进行工作,但是对于两位科护士长的部分要求感到无所适从。从管理的角度
[单选题]病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不超过A.12hB.24hC.36hD.48hE.72h
[单选题]病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不超过A. 12hB. 24hC. 36hD. 48hE. 72h
[单选题]病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间不超过A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时E.72小时
[单选题]病房护士发生护理差错后,护士长应及时上报护理部,上报的时间范围是()。A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时E.6小时
[单选题]小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。此项规定是针对管理客体中的()A.财B.物C.时间D.信息E.人
[单选题]小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。“如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%,以示惩罚”,属于管理方法中的()A.行政B.经济C.教育D.法律E.数据分析
[单选题]小陈是骨科病房护士长,针对科室护士基础护理质量差现象作出以下规定:1周内,病房所有护士基础护理操作考核达90分以上,年资低的护士提前半小时上班完成基础护理工作,如果在不定期检查中发现未提前上班者,扣除当月奖金的10%以示惩罚。1周内,“病房所有护士基础护理操作考核达90分以上”是管理要素中的()A.管理主体B.管理客体C.管理目标D.管理方法E.管理手段
[单选题]某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给她们满意的解答。因此护士们