根据《水法》规定，水资源战略规划包括()。

[多选题] 根据《中华人民共和国水法》规定，水资源战略规划包括（）。A . 流域综合规划B . 流域专业规划C . 区域综合规划D . 区域专业规划E . 区域发展规划

[单选题]我国通过制定全国水资源战略规划进行水资源管理，全国水资源战略规划分为（）A . 流域规划与区域规划B . 区域综合规划和区域专业规划C . 区域综合规划和流域综合规划D . 流域综合规划和流域专业规划

[多选题] 根据《水法》规定，水资源规划按层次分为()。A . 全国战略规划B . 全省战略规划C . 全县战略规划D . 流域规划E . 区域规划

[单选题]根据《水法》，水资源规划分为（ ）。A．全国战略规划B．流域规划C．区域规划D．保护规划E．节约用水规划

[多选题]根据《水法》，水资源规划分为（  ）。A.全国战略规划B.流域规划C.区域规划D.保护规划E.节约用水规划

[多选题]根据《水法》，水资源规划按层次分为（　　）。A.综合规划B.区域规划C.全国战略规划D.流域规划E.专业规划

[单选题]我国《水法》规定，水资源包括（）A .淡水和海水B .地表水和地下水C .饮用水和非饮用水D .生活用水和其他用途的水

[多选题] 国家制定全国水资源战略规划。开发、利用、节约、保护水资源和防治水害，应当按照流域、区域统一制定规划。规划分为（）。A . 流域规划B . 区域规划C . 专业规划D . 综合规划

[多选题] 企业人力资源战略规划的实施包括()。A . 认真做到组织落实B . 实现企业内部资源的合理配置C . 建立完善内部战略管理的支持系统D . 有效调动全员的积极因素E . 充分发挥领导者在战略实施中的核心和导师向作用

[多选题]企业人力资源战略规划的实施包括（）。A.认真做到组织落实B.评估实际绩效C.建立完善内部战略管理的支持系统D.有效调动全员的积极因素E.建立评价衡量标