劳动保障协理员在组织招聘洽谈会时应提供（）

[多选题] 劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有（）A . 对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B . 对信息合理匹配的成效情况作出评估C . 对供求关系变化作出评估

[单选题]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对（）或其他人所提出的有关劳动和社会保障政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定。A .无业人员B .失地无业农民C .失业人员D .大中院校毕业生

[单选题]按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要（），耐心倾听服务对象的要求，为服务对象提供方便和周到的服务，想方设法帮助服务对象解决困难A .先入为主B .积极主动C .坐等上门D .先近后远

[单选题]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定A .劳动和社会保障B .社区建设C .产业发展D .经济发展

[单选题]劳动保障协理员可以按照退休人员的需求组织（）A . 旅游B . 参观一些单位C . 聚餐活动D . 讲座

[单选题]按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象( )。A．提供免费职业技能鉴定B．提供物质上的帮助C．提供就业援助D．提供方便和周到的服务

[单选题]按照劳动保障协理员职业守则的要求，劳动保障协理员在服务过程中要积极主动，耐心倾听服务对象的要求，为服务对象（），想方设法帮助服务对象解决困难A .办理工伤保险B .处理家庭矛盾C .办理计划生育指标D .提供方便和周到的服务

[单选题]某社区劳动保障协理员在工作过程中，各行其是，互不配合。这违反了劳动保障协理员职业守则中（）的要求A . 秉公办事B . 团结协作C . 热情服务D . 廉洁奉公

[主观题]劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错

[单选题]劳动保障协理员肩负的社会重任是（）A . 提供劳动保障服务B . 维护社会治安C . 服务社会