记过、记大过、降级，这三种员工违规行为处理方式属于（）。

[单选题]在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。A . 6个月B . 1年C . 2年D . 3年

[单选题]告诫、通报批评，这两种员工违规行为处理方式属于（）。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分

[多选题] 内部纪律处分人数包括因违规行为被警告、记过、记大过、降职、撤职、开除、待岗、（）总数。A .责令辞职或引咎辞职B .免职（解聘）C .留用查看D .解除劳动（务）合同人员

[判断题] 记过、记大过、降级、撤职、开除均属于行政处罚。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除A . 正确B . 错误

[单选题]行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、（）。A .撤销党内职务B .留党察看C .开除党籍D .开除

[单选题]在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。A . 0.05B . 0.1C . 15%D . 20%

[单选题]警告、记过、记大过、降职、撤职、开除属于（）。A . 经济处理B . 纪律处分C . 其他处理D . 法律制裁

[单选题]以下调查环节违规行为，应给予警告至记大过处分的是（）。A . 未按规定尽职调查，调查严重失实，造成严重后果的B . 对调查发现的重大问题故意隐瞒，误导信贷决策的C . 帮助、默许客户编造虚假信息资料，撰写虚假调查报告的D . 未对明显不符合国家产业政策、信贷政策的信贷业务进行风险提示的

[单选题]劳务派遣制员工违规行为的处理，参照《员工违规行为处理办法》执行，（），退回劳务派遣公司。A .轻微违规的B .特别严重的C .构成犯罪的D .后果严重的