在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。

[单选题]以下调查环节违规行为，应给予警告至记大过处分的是（）。A . 未按规定尽职调查，调查严重失实，造成严重后果的B . 对调查发现的重大问题故意隐瞒，误导信贷决策的C . 帮助、默许客户编造虚假信息资料，撰写虚假调查报告的D . 未对明显不符合国家产业政策、信贷政策的信贷业务进行风险提示的

[单选题]在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。A . 6个月B . 1年C . 2年D . 3年

[问答题] 会计监督人员有哪些行为之一的，给予警告至记大过处分？

[多选题] 员工行为失范有下列情形之一的，给予警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同（）A .工作中发现问题不报告，故意回避或掩盖问题真相的；B .袒护、包庇失范行为人的；C .滥用职权、徇私舞弊、泄露秘密的；D .故意隐瞒或瞒报失范行为（不包括未形成经济损失的经济案件和事故）；

[多选题] 部属，情节较轻的，给予警告、严重警告处分；情节较重的，给予记过、记大过处分；情节严重的，给予降职或级、降衔或级、撤职处分。（）A .侮辱B .打骂C .体罚D .变相体罚E .打击报复

[问答题] 在处理长款、短款时，哪些违规行为给予经办人员警告至记过处分。

[问答题] 严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的，给予警告至记大过处分；屡教不改或情节恶劣的应该给予何种处分？

[多选题] 以下审批环节违规行为应给予有关责任人员记大过至开除处分的是（）。A . 违规审批发放异地贷款B . 违规审批同意发放以贷收贷、以贷收息贷款C . 未按规定审批办理贷款展期、重新约期D . 审批同意发放不符合借新还旧、还旧借新条件贷款

[多选题] 应用CMS中，有下列行为之一的，给予有关责任人员警告至记大过处分：（）A .对系统中要求由本部门处理的各类信贷业务，不能及时处理，影响业务办理的；B .不能够或不及时通过CMS网络向上级行传输信贷数据；C .未按规定完成各种系统接口数据提取、交换的；D .技术维护不到位，造成系统运行出现事故的。

[多选题] （）违法犯罪活动的，给予警告、记过或者记大过处分。A . 参与B . 包庇C . 纵容D . 组织