针对一些用人单位法律观念不强，在用工指导中要提醒用人单位注意（）

[多选题]在用人单位责任中，用人单位包括（　）。A.企业 B.事业单位 C.国家机关 D.社会团体 E.个体经济组织

[单选题]用人单位应根据（）提供用工需求A . 企业性质B . 企业规模C . 企业目标D . 企业生产需要

[单选题]用人单位A．发现疑似职业病患者时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位B．承担疑似职业病患者在诊断，医学观察期间的费用C．客观、公正地进行诊断鉴定D．签署职业病诊断证明书E．依法享受国家规定的职业病待遇

[名词解释] 用人单位。

[多选题]自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当（ ）。A.书面通知劳动者终止劳动关系B.向劳动者支付经

[判断题]职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，由用人单位偿还。用人单位

[名词解释] 用人单位责任

[多选题] 用人单位招用人员，应当（）A . 面向社会B . 公开招收C . 公平竞争D . 择优录用

[多选题] 在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（）。A . 建立公司制农民工工资的约束和保障机制B . 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁C . 责令用人单位按期支付工资和赔偿金D . 向当地劳动保障监察机构举报投诉E . 通过法律诉讼途径解决

[多选题]在用人单位拖欠工资的情况下，务工人员与用人单位协商无果时，可以通过下列法律途径解决（ ）。A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制B.向当地劳动争议仲