分析退休人员（）方面的基本需求变化，从而实现跟踪管理

[问答题] 触发战略管理的市场需求变化主要有哪些方面？

[多选题] 对退休人员（）状况需进行跟踪管理A . 年龄变化B . 家庭变化C . 收入变化D . 健康变化E . 人员调整

[多选题] 退休人员参加基本医疗保险应享受（）等方面的照顾A . 个人不缴费B . 个人帐户计入金额高于在职职工C . 优先住院D . 统筹基金支付范围内个人自付比例比在职职工低

[判断题] 需求管理主要是对需求变化的管理，即如何有效控制和适应需求的变化。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 退休人员参加基本医疗保险可以享受哪些方面的照顾（）A . 个人不缴费B . 个人帐户计入比例高于在职职工C . 优先住院D . 统筹基金支付范围内个人自付比例比在职职工高

[多选题] 管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含（）方面的内容。A . 定位B . 预测C . 人力资源分析D . 测定

[多选题]影响市场需求变化的基本因素有（）。A.消费者偏好B.消费者个人收入C.替代品价格D.消费者价格预期E.生产技术的难易程度

[单选题]当需求变化时，（　　）。A.需求曲线移动B.需求量沿着需求曲线移动C.价格发生变动D.供给发生变动

[单选题]基于个人退休生活需求，统筹安排个人收入和资产管理，从而保证实现退休生活目标的财务安排，称为（　　）计划。A.员工福利B.企业年金C.个人退休D.薪酬福

[单选题]基于个人退休生活需求，统筹安排个人收入和资产管理，从而保证实现退休生活目标的财务安排，称为（　　）计划。A.员工福利B.企业年金C.个人退休D.薪酬福