医院员工绩效考核实施包括收集资料、确定考评的指标体系、业绩综合评估等步骤、

[多选题]绩效考核指标体系包括（　）。A.品质特征型绩效考评指标体系B.数量特征型绩效考评指标体系C.行为过程型绩效考评指标体系D.工作结果型绩效考评指标体系E

[多选题]确定绩效考评指标体系的步骤有（　　）。A.工作分析B.明确权责C.理论验证D.进行指标调查，确定指标体系E.反馈总结

[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A . 结果B . 改变C . 反馈过程D . 过程

[单选题]网点员工绩效考核指标体系应从（）等维度设置关键的、可量化的考核指标，引导考核对象立足本职岗位做好相关工作。A . 财务、客户、企业愿景、学习成长B . 财务、企业愿景、内部运营、学习成长C . 客户、财务、行为能力、企业愿景D . 财务、客户、内部运营、学习成长

[单选题]供应商的绩效考核的指标体系不包括（）A . 质量指标B . 供应指标C . 经济指标D . 物流指标

[多选题]商业银行的绩效考核指标体系，应至少包括（　　）。A.经济效益指标B.人力资源发展指标C.客户营销拓展指标D.风险成本控制指标E.社会责任指标

[多选题]商业银行的绩效考核指标体系，应至少包括（　　）。A.经济效益指标B.人力资源发展指标C.客户营销拓展指标D.风险成本控制指标E.社会责任指标

[多选题] 设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。A . 建立企业愿景与战略B . 平衡计分卡的设计C . 部门平衡计分卡的建立D . 岗位（个人）平衡计分卡设计E . 企业KPI库的建立

[多选题]下列属于绩效考核指标体系的内容的是（　）。A.绩效考核指标B.绩效考核指标权重C.绩效考核指标评价标准D.绩效考核技术的选择E.绩效考核周期

[单选题]关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　）。A.通过经验判断法确定绩效考核指标B.通过工作分析法确定绩效指标权重C.绩效考核指标体系主要由考核指标