对于职工薪酬的分配应按本月应付工资金额作为本月应付工资分配本月工资费用而不是按本月支付金额分配本月工资费用。（）

[判断题]对于职工薪酬的分配，如果采用按月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别不大的情况。（）A.对B.错

[试题]某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元，车间管理人员工资为70 000元，企业行政管理人员工资60 400元，医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。

[单选题]2014年10月，A公司发生应付职工工资总额为150000元，根据本月工资费用分配表，车间生产工人工资60000元，车间管理人员工资40000元，厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是（）。A . 计提职工工资时：借：生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷：应付职工薪酬150000B . 计提职工工资时：借：生产成本150000贷：应付职工薪酬150000C . 从银行提现时：借：库存现金150000贷：银行存款150000D . 发放工资时：借：应付职工薪酬--

[试题]某企业本月应付工资总额529700元，工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320000元，车间管理人员工资为70000元，企业行政管理人员工资为60500元，医务人员工资为12600元，在建工程人员工资为58000元，专设的销售机构人员工资为8600元，编制月末分配工资费用的会计分录。（4分）

[单选题]工资费用分配时，车间管理人员的工资，应借记“（）”账户，贷记“应付职工薪酬-工资”账户。A . 生产成本B . 制造费用C . 销售费用D . 管理费用

[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比

[单选题]结算本月应付职工薪酬，按用途归集如下：A产品生产工人工资5000元；B产品生产工人工资4000元。本月共发生制造费用金额2700元，根据生产工人工资比

[单选题]某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是()。A . 150000元B . 30000元C . 60000元D . 90000元

[判断题] 应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。A . 正确B . 错误

[单选题]某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元。那么，会计人员在核算应