劳动合同履行

[问答题] 什么是劳动合同的履行？劳动合同的履行应遵守哪些规则？

[多选题]劳动合同履行应遵循（　）。A.合法原则B.客观原则C.准确原则D.自愿原则E.全面履行原则

[多选题]劳动合同履行应遵循（　）。A.合法原则B.客观原则C.准确原则D.自愿原则E.全面履行原则

[单选题]劳动者劳动合同履行地为（）A.劳动者工资发放地B.劳动者实际工作场所地C.劳动合同中约定的工作地点D.用人单位实际生产经营地

[多选题] 劳动合同履行应该遵循（）原则。A . 全面履行B . 及时履行C . 合作履行D . 合法E . 按时履行

[单选题]（）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A . 劳动合同违约责任B . 劳动合同义务责任C . 劳动合同职责D . 过失方责任

[单选题]劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（　）。A.公平原则B.合法原则C.平等原则D.全面履行原则

[单选题]劳动合同的履行的原则包括（ ）。A.合作履行原则B.自愿履行原则C.实际履行原则D.全面履行原则

[判断题] 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动合同继续有效、不影响劳动合同履行的有（）。A . 用人单位变更名称B . 用人单位变更法定代表人C . 用人单位变更投资人D . 用人单位发生合并、分立