《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。

[单选题]《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定( )。A．违反协议的责任B．派遣期限C．派遣岗位和人员数量D．劳动报酬E．社会保险费的数额以及支付方式

[多选题] 《劳动合同法》规定，劳务派遣协议应当约定（）。A . 违反协议的责任B . 派遣期限C . 派遣岗位和人员数量D . 劳动报酬E . 社会保险费的数额以及支付方式

[多选题]劳务派遣中劳动合同的内容除了应当具备《劳动合同法》规定的劳动合同的一般法定条款以外，还应载明()A.被派遣者的用工单位B.派遣期限C.工作岗位D.职业

[多选题]我国《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在（　）的工作岗位上实施。A.临时性B.替代性C.常规性D.辅助性E.创新性

[多选题]我国《劳动合同法》规定，劳务派遣只能在（　　）的工作岗位上实施。A.临时性B.替代性C.常规性D.辅助性E.创新性

[单选题]按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A．派遣合同B．劳动合同C．集体合同D．劳务派遣协议

[多选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　　）。A.替代性B.辅助性C.临时性D.长期性E.关键性

[多选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（　）。A.替代性B.辅助性C.临时性D.长期性E.关键性

[单选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()的劳动合同。A . 二年以上固定期限B . 二年以上的临时性C . 无固定期限D . 一年以上固定期限

[单选题]劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金A . 1B . 1.5C . 2D . 2.5