A . 成文法
B . 判例法
C . 成文法为主,判例法为辅
D . 既有成文法的形式又有判例法形式
[多选题]下列属于我国劳动法的渊源的表现形式的有( )。A.宪法B.法律C.地方性法规和地方性规章D.规范性劳动法律、法律解释E.判例法
[多选题] 下列表现形式中,属于劳动法的渊源的有()。A . 宪法、法律、行政法规B . 地方性法规和经济特区法规C . 国际法律文件D . 国际惯例
[单选题]()是劳动法最主要的表现形式。A . 劳动法律B . 宪法C . 国务院劳动行政法规D . 劳动规章
[单选题]()是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律B.宪法C.劳动规章D.国务院劳动行政法规
[单选题]()是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律B.宪法C.劳动规章D.国务院劳动行政法规
[单选题]( )是劳动法最主要的表现形式。A.劳动法律B.宪法C.劳动规章D.国务院劳动行政法规
[单选题]法律渊源的表现形式有( )。A.制定法B.习惯法C.国际条约D.判例法
[多选题]劳动关系的表现形式有()。A.合作B.冲突C.力量D.权力
[单选题]劳动消耗定额的表现形式包括( )。A.完成一定的合格产品所消耗的活劳动数量B.时间定额C.消耗单位的活劳动数量可以完成的合格产品数量D.产量定额E.完成一定的合格产品所消耗的工人数量
[单选题]劳动消耗定额的表现形式包括( )。A.完成一定的合格产品所消耗的活劳动数量B.时间定额C.消耗单位的活劳动数量可以完成的合格产品数量D.产量定额E.完成一定的合格产品所消耗的工人数量