劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是（）

[判断题]劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。（）A.对B.错

[单选题]下列各项不属于劳动合同的特征的是（）。A . 劳动合同的主体是由劳动者和特定的用人单位双方构成B . 劳动合同是明确劳动者与用人单位权利和义务的一种协议C . 劳动合同是确立劳动关系的法律形式D . 劳动合同的双方不具有平等的法律地位

[单选题]1年劳动合同属于（）类劳动合同。A.短时劳动合同B.长期劳动合同C.固定期限劳动合同D.临时劳动合同

[单选题]劳动合同与一般的民事合同有哪些区别（）A．劳动合同是在国家干预下的当事人的意思自治B．民事合同是没有国家干预的，体现的是当事人之间的意思自治C．在民事合同中，当事人之间基本上没有强弱之分，而劳动合同的双方当事人之间强弱对比则比较悬殊D．以上说法都正确

[多选题] 劳动合同分为（）的劳动合同。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限D . 口头合同

[单选题]根据《劳动合同法》，（）属于劳动合同必备条款。A.试用期B.技能培训C.福利待遇D.社会保险

[多选题] 劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳动合同的（）的一项监督措施。A . 订立B . 续订C . 变更D . 解除

[填空题] 劳动合同（）或者（），劳动合同即行终止。

[多选题] 劳动合同的特征（）A .国家干预下的当事人意思自治B .合同双方当事人强弱对比悬殊C .劳动合同具有人身性D .劳动合同同时具有平等性和隶属性

[单选题]以下劳动合同中，属于无效劳动合同的是( )。A．主体不合格的劳动合同B．当事人未签字的劳动合同C．违反法定的劳动合同订立程序的D．内容违反法律、法规的劳动合同E．采取欺诈手段订立的劳动合同