某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?

[单选题]某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A．职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B．职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C．职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D．职工岳某决定申请仲裁，但他未与该

[单选题]某国有企业经上级主管部门批准，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列哪一表述是正确的？（　

[单选题]某国有企业经上级主管部门批准，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列哪一表述是正确的？（　

[单选题]甲企业系国有企业，经营不善，其上级主管部门市工业局决定撤销该企业，并成立了清算小组，清算时发现乙公司尚欠甲企业货款20万元，如果起诉要求乙公司偿还货款，应以（）为原告。A . 甲企业B . 市工业局C . 清算小组D . 市国有资产管理局

[主观题]某国有企业上级主管部门领导人因玩忽职守造成该企业破产，致使国家财产遭受重大损失，应追究其刑事责任。（ ）此题为判断题(对，错)。

[多选题] 某甲与某国有企业乙签订劳动合同，合同未到期，甲欲单方解除劳动合同，遂向乙递交了调离申请。递交调离申请的第二天，未经乙同意，甲即到某私营企业丙工作，但未与丙签订劳动合同。现乙向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲承担违约责任，下列表述正确的是哪些?A . 甲应赔偿乙为其支付的培训费B . 甲享有法律规定的自主择业权，且已递交调离申请，故不应负赔偿责任C . 丙虽招用甲，但未与之签约，不应与甲一道承担赔偿责任D . 甲擅离岗位，致乙生产受损，甲应赔偿乙因其违约对乙造成的损失

[单选题]甲国有企业的上级主管部门作出决定，将甲企业的销售部门和设备运输部门分离出 去，组建M设备销售公司和N设备运输公司，并且决定：甲国有企业以前所负的全部债务由新组建的M公司承担。甲公司原来欠乙公司货款10万元，现在乙公司要求偿还该笔到期货款。按照《合同法》的规定，该10万元货款的偿还办法是（）。A．由甲国有企业单独偿还B．由M公司单独偿还C．由甲国有企业、M公司。N公司按照一定的比例偿还D．由甲国有企业、M公司，N公司按照承担连带责任的方式偿还

[不定项选择] 王某为某国有企业职工，因对单位福利发放问题不满，遂找当地政府主管部门控告，对主管部门的处理结果，王某仍不满意。某日王某趁总经理不在，潜入总经理办公室，将一包剧毒药物"毒鼠强"倒入总经理的茶杯中，后因总经理更换茶叶而将毒茶倒掉，未造成实际的危害结果。对王某的行为，以下说法正确的是：()A . 王某的行为构成投放危险物质罪B . 王某构成故意杀人罪C . 王某的行为属于犯罪既遂D . 王某的行为属于犯罪未遂

[单选题]有企业兼并其他或国有企业合并，其后的企业是国有工业生产企业的，经土地行政主管部门批准，对企业改革涉及的土地使用权，经批准可以采取保留划拨方式处置，但保留划拨用地方式的期限不得超过（）年。A . 2B . 5C . 15D . 10

[单选题]关于国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，下列表述错误的是（　　）。A.对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金