根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。

A . 高工作—高关系

B . 低工作—低关系

C . 低工作—高关系

D . 高工作—低关系