赫茨柏格认为，不满意因素主要与工作环境条件相关。

[判断题] 赫茨伯格认为，满意因素主要与工作环境相关。A . 正确B . 错误

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。

[单选题]赫茨伯格将造成职工非常不满意的因素称为（）A .环境因素B .内在因素C .激励因素D .保健因素

[多选题] 赫茨柏格认为激励因素包括（）A .工资报酬B .工作成就C .受重视和提升D .工作性质E .工作条件

[判断题] 赫茨伯格把这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫保健因素。A . 正确B . 错误

[单选题]赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是（）A . 晋升B . 工资C . 挑战性的工作D . 责任

[单选题]在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.人际因素E.情绪因素

[单选题]赫茨伯格建立的有关员工行为的双因素理论，即满意因素和非满意因素，下列属于不满意因素的是：A.晋升B.工资C.挑战性的工作D.责任

[单选题]赫兹伯格认为工人工作的不满意因素与工作的周围事物和环境有关，称为（）。A . 环境因素B . 激励因素C . 主观因素D . 保健因素

[单选题]赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。A . 激励因素B . 保健因素C . 不满意因素D . 满意因素