美国心理学1964年在《工作与激励》一书中提出（）理论

[判断题] 期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。A . 正确B . 错误

[填空题] 美国心理学家埃德加在其《组织心理学》一书中提出了（）。

[单选题]美国心理学家（　）在1964年提出了期望理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]美国心理学家（　）在1964年提出了期望理论。A.弗雷德里克·赫茨伯格B.马斯洛C.大卫·麦克莱兰D.弗鲁姆

[单选题]社会测量是美国社会心理学家（）1934年在所著《谁将生存》一书中提出来的。A . 瑞格尔曼B . 特里普利特C . 戴维斯D . 莫里诺

[单选题]1960年在《营销基础》一书中提出4Ps理论的是（）A . 科特勒B . 奥格威C . 麦卡锡D . 肯尼迪

[判断题]哈佛大学的心理学家斯滕伯格在《心理结构》一书中提出了多元智力理论。（　）A.对B.错

[单选题]1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）A . 公平理论B . 期望理论C . 需要层次论D . 激励——保健理论

[单选题]根据研究侧重点的不同，可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”，该理论属于

[单选题]发现教学法，由美国认知心理学家（）在《教育过程》一书中提出，也称假设法或探究法。A.班杜拉B.布鲁纳C.奥苏伯尔D.斯金纳