A . 过程
B . 开始
C . 结尾
D . 结果
[单选题]强化理论以斯金纳的()为基础A . 操作理论B . 条件反射理论C . 需要层次理论D . 操作性学习理论
[判断题]斯金纳操作条件反射学习理论的核心是强化。A.对B.错
[问答题] 简述斯金纳的学习理论。
[名词解释] 斯金纳的操作性条件反射理论
[填空题] 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励,其理论的特点主要是从()与()的相互关系中,去寻求改造人的行为的方法,而不重视人的心理活动的作用。
[单选题]斯金纳提出学习理论的核心是( )。A.消退原理B.强化原理C.动机原理D.反馈原理
[多选题] 强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。A . 正强化B . 衰减C . 负强化D . 惩罚
[试题]简述斯金纳的操作性条件作用理论。
[问答题]简述斯金纳的操作性条件作用理论。
[单选题]对学习的解释着眼于外在的、可观擦到的行为,而不是内心的心智反应的学习理论是()。A . 认知主义学习理论B . 建构主义学习理论C . 行为主义学习理论D . 理性主义学习