简述目标设置理论的内涵。

[问答题] 简述目标设置理论与人力资源管理。

[多选题]目标设置理论的目标设置原则包括（　　）。A.目标的具体性和时效性B.目标的可测量性C.目标的可实现性D.目标的不确定性E.目标的相关性

[问答题] 简述强化理论的主要内涵。

[问答题] 简述区位理论及其基本内涵？

[问答题] 简述凯利的cpc循环的理论内涵？

[单选题]目标设置理论是（）提出的。A . 赫兹伯格B . 弗隆C . 亚当斯D . 洛克

[问答题] 简述组织承诺三因素理论的主要内涵。

[多选题] 目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基本点。A . 目标的具体性B . 目标的难度C . 目标的性质D . 目标的可接受性

[问答题] 简述亚当斯的公平理论的内涵。

[问答题] 简述科学使用农药的内涵及理论依据？