A . 调离
B . 变革
C . 上访
[案例分析题] 在一个提供良好服务的旅店里,为什么该顾客仍然感到不满意?
[主观题]在一个提供良好服务的旅店里,为什么该顾客仍然感到不满意?
[单选题]存量房经纪业务的售后服务中,对客户感到不满意的环节进行补救的服务是( )。A.延伸服务B.跟踪服务C.后续服务D.改进服务
[单选题]存量房经纪业务的售后服务中,对客户感到不满意的环节进行补救的服务是()。A.延伸服务B.跟踪服务C.后续服务D.改进服务
[单选题]存量房经纪业务的售后服务中,对客户感到不满意的环节进行补救的服务是()。A.延伸服务B.跟踪服务C.后续服务D.改进服务
[单选题]存量房经纪业务的售后服务中,对客户感到不满意的环节进行补救的服务是()。A.延伸服务B.跟踪服务C.后续服务D.改进服务
[单选题]当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们就会产生不满意感,但即使这些因素很好时,也仅仅可以消除工作中的不满意,却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是(47)。A . 马斯洛的需求层次理论B . 赫兹伯格的双因素理论C . 维克多.弗洛姆的期望理论D . 道格拉斯.麦格雷戈的X-Y理论
[单选题]在存量房经纪业务的售后服务中,对客户感到不满意的环节进行补救的服务是( )。A.延伸服务B.跟踪服务C.后续服务D.改进服务
[单选题]EOMS工单的归档满意度分为非常满意、满意、()、不满意、很不满意。A .较满意B .普通C .一般D .较不满意
[单选题]存量房地产经纪业务的售后服务中,对客户感到不满意的环节进行补救的服务是( )。A.延伸服务B.跟踪服务C.后续服务D.改进服务