[多选题]

“复杂人”假设内含的管理策略有哪些?()

A . 采用不同的组织形式提高管理效率

B . 根据企业情况不同,争取弹性、权变的领导方式,以提高管理的效率

C . 关于观察和发现职工在需要、动机、能力、个性之间的个别差异,根据具体情况,采取灵活多变的管理方法与奖酬方式

D . 管理人员不应只注意完成生产任务,而应把注意的重点放在关心人和满足人的需要上

参考答案与解析:

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