[单选题]

事业部制的主要不足在于()。

A . 不利于调动下层的积极性

B . 不利于灵活调整经营策略

C . 易造成事业部之间无效的内部竞争

D . 不利于企业发展壮大

参考答案与解析:

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事业部制的主要不足在于()

[单选题]事业部制的主要不足在于()A . 不利于调动下层的积极性。B . 不利于灵活调整经营策略。C . 不利于事业部之间的市场竞争。D . 不利于企业发展壮大。

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  • 事业部制结构的不足在于( )。

    [单选题]事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调D.各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益E.缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高

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  • 事业部制结构的不足在于( )。

    [单选题]事业部制结构的不足在于( )。A.管理人员增多,企业费用增加B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名夺利,争功诿过,难以协调D.各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益E.缺乏专业化分工,不利于管理水平的提高

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  • 事业部制结构的不足在于()

    [多选题]事业部制结构的不足在于()A.管理人员增多,企业费用增加B.容易造成组织机构重叠,管理人员膨胀的现象C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧,互相争名

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  • 事业部制结构的不足在于()。

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  • 事业部制

    [名词解释] 事业部制

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  • 事业部制的主要特点()

    [单选题]事业部制的主要特点()A . 实行多种经营、分散经营风险B . 实行分权化管理C . 增加管理幅度D . 增加管理层次

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  • 采用事业部制的组织,其事业部____。

    [填空题] 采用事业部制的组织,其事业部____。

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  • 事业部制组织缺点。

    [问答题,论述题] 事业部制组织缺点。

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  • 事业部制组织优点。

    [问答题,论述题] 事业部制组织优点。

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  • 事业部制的主要不足在于()。