根据期望理论，效价指一个人对_________的评价。

[填空题] 根据弗鲁姆的期望理论，所谓效价是指个人对达到某种预期效果的__________，或某种预期成果可能给行为者个人带来的___________。

[单选题]期望理论中，效价是指（　）。A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度C.员工对完成工作所需努力的程度D.个体

[单选题]期望理论中，效价是指（　）。A.员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念B.员工对努力工作能够完成任务的信念强度C.员工对完成工作所需努力的程度D.个体

[单选题]角色期望是指他人对一个人所应承担的（）的希望与寄托。A . 职责B . 义务C . 角色

[单选题]根据“强化理论”，如欲激励一个人，通常：（）A . 奖励和惩罚同样有效；B . 惩罚更为有效；C . 奖励更为有效；D . 因人而异，不能一概而论。

[多选题] 期望理论认为一个人的动机是三个普通观念的产物，即()A . 价值B . 绩效获奖估计C . 期望D . 需要

[单选题]期望理论认为，一个人的决策是几个普通观念的产物，它们是( )。A．价值B．成长C．期望D．相互关系E．绩效获奖估计

[判断题] 社会对一个人的影响大于家庭对一个人的影响。A . 正确B . 错误

[单选题]健康是指一个人（）A . 没有疾病B . 不感到虚弱C . 社会适应的完好状态D . 生理、心理和社会适应的完好状态

[单选题]当一个人对另一个人有所期望而没有得到预期的反应，两人之间的人际沟通形式属于()。A . 互补沟通B . 暖昧沟通C . 交错沟通D . 垂直捣通E . 平行沟通