[问答题]

魅力型领导具有哪些缺点?

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魅力型领导者具有哪些特征?

[问答题] 魅力型领导者具有哪些特征?

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  • ( )提出了魅力型领导理论。

    [单选题]( )提出了魅力型领导理论。A.斯道格迪尔B.托马斯·卡约尔C.伯恩斯D.罗伯特·豪斯

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  • 提升魅力型领导的情境包括()。

    [单选题]提升魅力型领导的情境包括()。A.面临剧烈变革的组织环境B.对现状非常满意的追随者C.共情D.差错管理

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  • 魅力型领导的道德特征包括()。

    [多选题]魅力型领导的道德特征包括()。A.遵循外在道德标准B.提升自己的个人愿景C.双向沟通D.从危机中思考与学习E.使用权力为他人服务

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  • 属于魅力型领导者的特征有()。

    [多选题] 属于魅力型领导者的特征有()。A . 高度自信B . 支配他人的倾向C . 对自己的信念坚定不移D . 有良好的沟通能力

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  • 魅力型领导者的特征不包括(  )。

    [单选题]魅力型领导者的特征不包括(  )。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望

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  • 魅力型领导者的特征不包括()。

    [单选题]魅力型领导者的特征不包括()。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.从危机中思考学习D.承诺为努力提供奖励

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  • 魅力型领导者的特征不包括( )。

    [单选题]魅力型领导者的特征不包括( )。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望

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  • 魅力型领导者的特征不包括()。

    [单选题]魅力型领导者的特征不包括()。A.自信并且信任员工B.有理想化的愿景C.承诺为努力提供奖励D.对下属有高度的期望

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  • 关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。

    [单选题]关于魅力型领导理论的陈述,错误的是( )。A.魅力型领导是指自信并且信任下属,对下属有高的期望,有理想化的愿景,使用个性化风格的领导者B.魅力型领导会对追随者产生影响,促使追随者获得高于期望的绩效以及强烈的归属感C.在追随者自我意识和自我管理水平较低的情况下,魅力型领导更加有效D.魅力本身是一个归因现象,会随情境发生变化

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