有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了（）

[单选题]有些领导事必躬亲，劳累不堪，但管理的效果不理想，这主要是因为忽视了（　　）。A.提高自己的领导能力B.运用现代办公设施C.过分集权的弊端和分权的重要性

[单选题]：作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要_________，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、_________，在某一细节的操作上做出榜样，并形成________，使每个员工都不敢马虎，无法__________。只有这样，企业的工作才能真正做细。 填入划横线部分最恰当的一项是：A．明察秋毫 周密 威慑力 搪塞B．明辨是非 周详 使命感 推脱C．抓大放小 透彻 好习惯 塞责D．高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍

[单选题]测量误差的出现，可能是因为( )的不理想。A．测量仪器B．测量环境C．测量人员D．测量方法E．测量动作

[多选题]测量误差的出现，可能是因为（）的不理想。A.测量仪器B.测量环境C.测量人员D.测量方法E.测量动作

[多选题]测量误差的出现，可能是因为（）的不理想。A.测量仪器B.测量环境C.测量人员D.测量方法E.测量动作

[单选题]过火砖，即使外观合格，也不宜用于保温墙体中，主要是因为其（）不理想。A . 强度B . 耐水性C . 保温隔热效果D . 耐火性

[判断题]某部门负责人被领导批评为控制的太多，而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。（）A.对B.错

[判断题]某部门负责人被领导批评为控制的太多，而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。()A.对B.错

[判断题]某部门负责人被领导批评为控制的太多，而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。()A.对B.错

[判断题]某部门负责人被领导批评为控制的太多，而领导的太少。他在工作中存在的主要问题最可能是事无巨细、事必躬亲。（）A.对B.错