在职培训是指对企业员工在本公司工作期间进行的、旨在全面提高工作能力和综合素质的培训。以下属于在职培训的是()

[单选题]机关对全体公务员应当进行（）、提高工作能力的在职培训。A . 分级培训B . 分级分类培训C . 定期培训D . 更新知识

[单选题]对全体公务员进行更新知识、提高工作能力的培训是（）。A . 专门业务培训B . 在职培训C . 任职培训D . 初任培训

[单选题]提高员工工作能力是（）。A .培训的原则B .培训的目标C .培训的意义D .培训的方法

[单选题]( )负责管理、激励和培训团队，提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识，积极培育网点服务文化。A．大堂经理B．客户经理C．会计主管D．网点负责人

[单选题]遴选厨师长必须对其素质提出要求，进行全面考察。（）是其工作能力和工作作风的基础。A .自身素质B .技术水平C .身体素质D .年龄

[判断题] 员工工作能力达不到公司要求时，必须进行培训，合格后方可上岗。A . 正确B . 错误

[判断题]在需求调研中如果发现工作能力和岗位要求不相符的员工，应在培训计划中将其作为重点培训参与对象。( )A．正确B．错误

[单选题]某企业为了全面提高工作效率，决定在公司推行绩效管理活动，其中在咨询专家的指导下，应用平衡计分卡的原理进行了指标分解，下列选项中，属于内部业务流程指标的是（ ）。A．市场份额B．创新能力的指标C．生产经营绩效的指标D．评价激励、授权与协作指标E．售后服务绩效的指标

[单选题]培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和( )程度，促使员工的个人素质与工作需求相一致，从而达到提升工作绩效的目的。A.团队归属

[单选题]培训是公司提高员工工作能力的一种重要方式，它通常有五个步骤，下面不属于培训步骤的是（）。A . 准备B . 简要介绍C . 解释D . 示范