A .领导行为
B .下属意见
C .参与决策
D .目标一致
[单选题]下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的?()A . 权变理论B . 情境领导理论C . 目标理论D . 领导者参与模型
[单选题]根据下属参与决策的程度维克多・弗罗姆和菲利普・耶顿提出了()理论。A . 下属——参与模型B . 领导者——参与模型C . 情境领导模型D . 菲德勒模型
[单选题]弗鲁姆和耶顿于1973年提出了研究决策中领导行为模式的理论是()。A . 领导行为连续统一体理论B . 领导参与模型C . 领导生命周期理论D . 途径-目标理论
[单选题]维克多•弗鲁姆提出了()A .期望理论B .Y理论C .X理论D .需要层次理论
[多选题] 美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为,员工的动机依赖于三个关键变量()A .员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性B .绩效与报酬之间的关系C .工报酬是否对员工有价值D .员工认为获得机会的可能性
[问答题] 弗鲁姆和耶顿提出了选择领导方式的原则哪些?
[单选题]维克多・弗鲁姆提出了()A . 期望理论B . Y理论C . X理论D . 需要层次理论
[单选题]维克多・弗罗姆在()一书中首先提出了比较完备的期望理论。A . 《人的动机理论》B . 《管理方格》C . 《工作与激励》D . 《怎样选择一种领导模式》
[单选题]弗鲁姆和耶顿决策模型的基本特点是()。A . 设定了决策标准B . 在决策方式选择上同所处的情境相区别C . 在决策方式选择上同所处的情境相联系D . 决策方式多样
[单选题]弗鲁姆和耶顿决策模型的基本特点是( )。A.设定了决策标准B.在决策方式选择上同所处的情境相区别C.在决策方式选择上同所处的情境相联系D.决策方式多样