保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）

[单选题]在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关A．激励因素B．保健因素C．环境因素D．人际因素E．情绪因素

[单选题]保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素，不属于保健因素的是（）。A . 政策与管理B . 薪酬C . 工作成就D . 工作条件

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）A .激励因素B .保健因素C .积极因素D .消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（　）。A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]下列激励因素中，与工作内容和工作本身有关的是（）A . 激励因素B . 保健因素C . 成就因素D . 制度因素

[单选题]赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是（）。A . 得不到没有满意,也未必不满意B . 得不到则满意,得到也未必满意C . 得不到则不满意,得到则没有不满意D . 得不到则不满意,得到则满意

[单选题]下列各项，不属与发病有关的外环境因素是A．地域因素B．气候因素C．工作环境D．生活环境E．精神状态

[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（　　）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素