A . 任其讲下去,让其他下属耐心等待
B . 不客气地打断其讲话,让其他下属开始汇报工作
C . 情绪急躁地让其别啰嗦,挑主要的讲
D . 有策略地打断其讲话,指出时间宝贵,别人还等着呢
[单选题]命令型群体由直接向某个()汇报工作的下属组成。A . 同事B . 下属C . 平级D . 管理者
[单选题]在组织结构的维度中,下列哪项是指向一个主管直接汇报工作的下属的人数。()A . 专门化B . 标准化C . 管理幅度D . 人事比例
[问答题] 怎样向上级团组织请示、汇报工作?
[单选题]在上行沟通中,汇报工作的重点是()。A . 谈结果B . 谈感想C . 谈过程D . 谈方案
[单选题]向上级机关汇报工作时所用的文种是()A.通知B.请示C.函D.报告
[单选题]组织中的每一个下属应当而且只能向一个上级主管直接汇报工作,一个下属在做同一件工作时,只应接受一个直接上级的命令,这体现哪项原则的要求()A . 分工协作B . 集权与分权结合C . 统一指挥D . 权责利对等
[问答题] 在矩阵型组织中,项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作。怎样描述项目经理的这个权力?
[单选题]对控制型上级请示汇报工作技巧包括( )。A.语言简明扼要B.尊重其权威C.开门见山,直奔主题D.私下议论E.发泄不满情绪
[判断题] 某单位向上级汇报工作情况用总结。A . 正确B . 错误
[单选题]在矩阵型组织结构中,若项目经理向一位能给项目提供支持的高级副总裁汇报工作,则(26)最好地描述了该项目经理的权力。A.在弱矩阵型组织中,权力向利益相关者倾斜B.在强矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜C.在平衡矩阵型组织中,权力向项目经理倾斜D.在平衡矩阵型组织中,权力向职能经理倾斜