非全日制工作与临时工是相同的概念吗？如果你是一个企业经营者，会雇用临时工吗？为什么？

[单选题]非全日制工作的形式包括()：①临时工；②岗位分享；③岗位轮换；④弹性工作制。A.①②B.②③C.①②③D.①②③④

[单选题]临时工（）加入工会。A . 不能B . 必须C . 可以

[填空题] 使用临时工、外包工的单位，应对临时工，外包工进行（）并经（），才能使用。

[判断题] 路面保结时，雇用的临时工也应穿标志服A . 正确B . 错误

[单选题]临时工上岗的条件有（）A .受过初等教育B .安全教育并合格C .持有特种作业证书

[多选题] 对于临时工的管理，正确的是：（）A . 临时工上岗前，必须经过安全生产知识和安全生产规程的培训，考试合格后，持证上岗B . 临时工分散到车间、班组参加电力生产工作时，由所在车间、班组负责人领导C . 临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定职工相同D . 禁止在没有监护的条件下指派临时工单独从事有危险的工作

[单选题]企业经营者能管好自己的企业，绝不制假售假，这是企业经营者( )。A．较高思想政治素质的表现B．良好职业道德的表现C．良好业务素质的表现D．较高文化水平的表现

[判断题] 临时工从事生产工作所需的安全防护用品发放应与固定工相同。A . 正确B . 错误

[单选题]当你发现一临时工对转动设备进行清理工作时，你应（）。A .马上通知值班人员或领导B .马上制止，并指出其错误C .建议他小心作业D .视而不见

[单选题]一个传言说公司正在考虑裁员，因为经理停用了所有的临时工。员工们认为，—些人会因此而失去工作。对经理关于停用临时工的沟通工作，下列哪个选项是正确的？A.