A .带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算
B .对于受雇期短于1年的海员,带薪休假的权利应按比例确定
C .在雇佣关系终止的情况下,带薪休假的权利应按比例确定
D .对于因海员出现严重失职而被提前遣返,带薪休假的权利也应按比例确定
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天B.小叶,累计工作9年6个月
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是()。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B.乙,请事假累计25天,单位已按规
[单选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列职工中,不享受当年年休假的是( )。A.甲,请事假累计22天,且单位按规定未扣其工资B.乙,请事假累计25天,单位已
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有( )。A.大学老师张某B.请事假累计达15天的林某C.工龄8年,请病假累计达1个月的
[单选题]根据MLC公约,()不应算作带薪年休假的一部分。Ⅰ.船旗国所认可的公共假日;Ⅱ.船旗国所认可的传统假日;Ⅲ.因患病而不能工作的期间;Ⅳ.因受伤而不能工作的期间。A .Ⅰ,Ⅱ,ⅣB .Ⅰ~ⅢC .Ⅰ~ⅣD .Ⅱ~Ⅳ
[多选题]关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年
[多选题]关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职
[判断题] 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A . 正确B . 错误
[单选题]杨某参加工作9年整,根据《职工带薪年休假条例》的规定,可享受带薪年休假的时间为()。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天
[单选题]我国《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满10年不满20年的,年休假()。A . 5天B . 10天C . 15天D . 20天