[单选题]

刘某在甲化工厂工作期间,严重违反操作规程发生事故,不仅给甲厂造成了重大损失而且本人也因伤住院,那么甲厂于什么时间可以解除劳动合同?( )

A.刘某属于因工受伤,甲厂不得解除劳动合同

B.如果刘某怀孕,甲厂不得解除劳动合同

C.规定的医疗期满后解除合同,并要给予经济补偿

D.随时可以解除劳动合同,并且无须给予经济补偿

参考答案与解析:

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