A．公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：

工人姓名 等级 日工资率 出勤日数 甲 2 50 18 乙 3 70 21 丙 3 70 16 丁 4 90 18 合计 - - 73

要求：

（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；

（2）计算内部工资分配率；

（3）分别计算每人应得的计件工资。

[试题]A．公司某生产小组由4名不同等级的工人组成，共同完成一项生产任务，共取得计件工资 6132元。该生产小组每一工人的工资等级、日工资率和出勤日数如下表：工人姓名等级日工资率出勤日数甲25018乙37021丙37016丁49018合计--73要求：（l）根据日工资率和出勤日数，计算作为集体计件工资分配标准的工资额；（2）计算内部工资分配率；（3）分别计算每人应得的计件工资。

[问答题] 某企业实行计时工资制某小组工人共同完成某项任务共得计件工资1800元，小组工作总时数为1200小时，工人李某的工作总时数为220小时，试按小组内实际工作时间平月分配法计算李某应得计时工资？

[单选题]（）是按作业班组共同完成生产任务量的多少计算计件工资，然后在作业班组内将工资合理分配到个人的工资形式。A . 集体计件工资B . 间接计件工资C . 累进计件工资D . 直接无限计件工资

[单选题]把生产任务包给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资的是（）。A .提成工资制B .间接计件工资C .包工工资制D . D.累进计件工资制

[单选题]实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。A .企业B .工人C .政府D .社会

[问答题] 计件工资制的组成。

[判断题] 在生产中以生产小组为单位完成生产任务的企业应以生产小组为经济核算单位A . 正确B . 错误

[名词解释] 计件工资

[单选题]某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式，某职工5月份基本工资1500元，生产合格品35件，料废品5件，加工失误产生废品2件，计件单价为6元，应付计件

[多选题] 实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是（）A . 劳动者在工作日加点的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资B . 劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资C . 劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资D . 劳动者在法定休假日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资