[主观题]

法律规定,如果加班,加班工资是正常工资的多少倍。

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计算加班工资的基数及加班工资支付标准是什么?

[问答题] 计算加班工资的基数及加班工资支付标准是什么?

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  • 加班工资按法定节日加班,职工的工资标准的()发,公休加班,按职工本人日工资的()

    [多选题] 加班工资按法定节日加班,职工的工资标准的()发,公休加班,按职工本人日工资的()发。A .200%B .100%C .150%D . D.300%

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  • 加班工资应计入工资总额。()

    [判断题] 加班工资应计入工资总额。()A . 正确B . 错误

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  • 员工( )加班的,应支付加班工资,不能安排补休。

    [多选题]员工( )加班的,应支付加班工资,不能安排补休。A.休息日B.工作日C.春节D.国庆节E.清明节

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  • 加班工资也应计入工资总额。

    [主观题]加班工资也应计入工资总额。此题为判断题(对,错)。

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    [主观题]加班工资也应计人工资总额。

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    [单选题]上海、北京等地规定加班工资计算基数为()。A.标准工资B.劳动合同中约定的岗位工资C.劳动报酬D.月工资的70%

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    [单选题]上海、北京等地规定加班工资计算基数为()。A.标准工资B.劳动合同中约定的岗位工资C.劳动报酬D.月工资的70%

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  • 根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。

    [单选题]根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是()。A . 计时工资制B . 计件工资制C . 综合工时制D . 不定时工时制

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    [单选题]当企业实行计时工资制时,其支付给职工的正常工作时间内的工资总额是固定不变的;但当职工的工作时间超过正常水平,企业须按规定支付加班工资,且加班工资的多少

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