u 请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲，你又是怎样处理这个问题的？

[主观题]u 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的？在这样的老板手下干活，你会采取什么样的方法来提高工作效率？

[主观题]? 请说说你遇到的最糟糕的老板。为什么是最糟糕的？在这样的老板手下干活，你会采取什么样的方法来提高工作效率？

[主观题]u 你是怎样获得你现在老板对你工作目标的支持的？

[主观题]我一直想知道的是，当那些老板问“你的缺点是什么”时，他们到底想听到什么。告诉他们你有爱吃巧克力这个缺点吗？还是告诉他们你的缺点就是不肯告诉别人自己的缺点？你知道如何回答这样的问题吗？——芭芭拉，1999年4月30日

[主观题]u 讲一些你和你的老板有分歧的事例，你是怎样处理这些分歧的？

[主观题]u 我想知道你和你的前任老板一般都是怎样沟通信息的。

[主观题]u 说说这样一个经历：你的老板让你做些与你工作没有什么联系的工作，这会使你不能按时完成你的本职工作。你是怎样解决这个问题的？

[主观题]u 请讲述一下你遇到的最好地老板。哪些方面使他成为你心目中最好的老板？

[主观题]? 说说你遇到的最好的老板。我想知道他哪方面的素质或技能使他工作效果特别好。

[主观题]u 请说出你作为团队者所遇到的最困难的事情。是怎样解决这个困难的？你在解决这个困难中起了什么作用？