u 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标（也就是那些既富有挑战性，又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标）？

[主观题]u 若你的某位员工给自己定的目标非常容易取得，你该怎样要他们订立更加富有挑战性的目标？

[问答题] 管理层如何能够提高员工感到工作是有趣的而且富有挑战性的认知？

[主观题]u 请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的？

[主观题]u 我想知道你曾经遇到的最有挑战性的沟通方面的问题。你为什么认为那次经历对你最富有挑战性，你是怎样应对的？

[主观题]u 我想知道，你在大学时遇到的最有挑战性的事情是什么？为什么你认为那件事对你最具有挑战性？

[主观题]u 你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的？

[单选题]企业应当为新员工提供富有挑战性的工作，同时培养良好的工作态度的是（）。A . 职业生涯前期B . 职业生涯初期C . 职业生涯中期D . 职业生涯后期

[主观题]u 你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？当你发现这些挑战阻碍了你的工作时，你用什么办法来解决这个问题？

[多选题] 对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是()。A . 独立完成某一具体工作任务B . 主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C . 承担比较重要的、关键性的工作任务D . 承担某项要求高、时间又紧迫的工作任务E . 承担某项技术性较强的工作

[多选题]对于新员工来讲，所谓挑战性工作，主要是（）。A.独立完成某一具体工作任务B.主持某项工作，成为该项工作小组的临时负责人C.担当比较重要的.关键性的工作